Kultur und Werte: OSP-Mitarbeiter im Gespräch

CULTURA Y VALORES

QUÉ NOS DISTINGUE

OSP destaca por una cultura empresarial madura y muy estable que sigue evolucionando, marcada por el sistema de valores bien arraigado del Grupo Otto que prioriza la responsabilidad y la sostenibilidad en su actividad desde siempre. La elevada satisfacción del personal da fe de ello.

Con nuestros compañeros, diseñamos los universos comerciales del mañana. Nuestra filosofía gira en torno a la confianza y la responsabilidad, el reconocimiento mutuo, un alto nivel tecnológico, la sólida orientación al cliente y una cultura de comunicación abierta. Y lo más importante: el espíritu de OSP tan especial que se manifiesta por querer dar lo mejor de sí, como equipo, para el cliente.

NUESTRO SISTEMA DE VALORES

En un proceso conjunto, dentro de OSP, hemos definido los valores que nos distinguen y estimulan cada día. Nuestro objetivo es que nos sirvan de guía.

Eficacia
Responsabilidad
Diversidad
Confianza

QUÉ SIGNIFICA ESTO

  • Sentimos pasión por el software y queremos progresar siempre.
  • Apostamos por la responsabilidad personal y la autonomía.
  • Somos tenaces y tratamos de solucionar problemas de forma permanente.
  • Nos encantan la diversidad y el carácter abierto, así como trabajar en un ambiente internacional.
  • Nos tratamos con aprecio sin dejar de ser críticos entre nosotros.
  • Nuestra palabra cuenta.

 

Todo esto queda patente en cualquier plano: desde proyectos concretos como programación sostenible y la participación en el desarrollo de nuestra organización ágil hasta el compromiso social con iniciativas de donaciones, entre otros.

¡SÉ UNO DE LOS NUESTROS!

¿Te apetece participar en interesantes proyectos de IT con nuevos compañeros, transmitir tu pasión como desarrollador y sentir con nosotros el espíritu de OSP?